Минтруд РФ готовит законопроект, позволяющий увольнять сотрудника в связи с утратой к нему доверия. Так сотрудник будет «серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий», пишет «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу министерства.
Законопроект о включении нормы в трудовой кодекс находится на стадии разработки. Минтруд предложит обсуждение проекта по закону с точки зрения и работников, и работодателей.
При введении нормы «нельзя допустить увольнение сотрудника в связи с утратой доверия как акта мести», сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе ведомства.
«Установление такой меры юридической ответственности как увольнение в связи с утратой доверия, по нашему мнению, поможет дисциплинировать как работодателей, так и работников», - говорится в сообщении пресс-службы Минтруда.
Сейчас уволить в связи с утратой доверия могут только государственных служащих.